"Neue Denkwege und Handlungsmöglichkeiten eröffnen."

Coaching als zeitlich begrenzte, professionelle und methodengeleitete Form individueller beruflicher Beratung für Fach- und Führungskräfte hat über die letzten Jahre an Bedeutung in Unternehmen gewonnen.

Aspekte der Berufsentwicklung und der Karriereplanung gehören ebenso zu den klassischen Coachinganlässen wie die Frage nach der Ausgestaltung neuer beruflicher Aufgabenbereiche, der Führungsrolle, des Umgangs mit schwierigen beruflichen (Konflikt-)Situationen.

Coaching ist immer ziel- , lösungs- und ressourcenorientierte Prozessberatung mit dem Ziel der Verbesserung der Selbstregulationsfähigkeit durch Verbesserung der Problemlösungs- und Lernfähigkeit des Coachees.

Themen der Persönlichkeitsentwicklung aus dem privaten Kontext bearbeite ich gern mit Ihnen im Rahmen des Lebens-Coaching.